Recientemente vi la película Larry Crowne con Tom Hanks y Julia Roberts. La cinta narra la historia de Larry, empleado ejemplar que ha dedicado su vida al trabajo, que tras años de servicio es despedido porque la compañía rehúsa promover a empleados sin un bachillerato o grado asociado, aún sobresaliendo sobre aquellos compañeros con preparación universitaria. Larry, la estampa de varias personas allá afuera, que han dado el todo por el todo en sus lugares de empleo, que han adquirido capacidades que sus compañeros no poseen, despedido a sus cincuenta y tantos años por no tener un diploma en su pared.
No estoy abogando porque los universitarios abandonen sus estudios o porque los estudiantes de escuela superior descarten acudir a la Universidad, pues reconozco el valor de una educación superior. Mientras cursaba mis estudios universitarios, trabajaba en una tienda de ropas y fueron varias las veces que me ofrecieron un puesto gerencial por mi desempeño laboral. Me vi bastante tentada a aceptar: más dinero y responsabilidades, sumadas a oportunidad de crecimiento en medio de un mar de deudas. Sin embargo, decidí quedarme como empleada a medio tiempo para poder completar mi bachillerato en Comunicaciones. No me arrepiento, me permitió obtener el empleo que tengo ahora en los medios, donde comencé como practicante. Mi punto es que la educación universitaria NO debería ser la única consideración de un patrono al momento de contratar a un empleado o promoverlo. La experiencia, adquirida en la “escuela de la vida”, muchas veces vale MAS que ese diploma.
No estoy abogando porque los universitarios abandonen sus estudios o porque los estudiantes de escuela superior descarten acudir a la Universidad, pues reconozco el valor de una educación superior. Mientras cursaba mis estudios universitarios, trabajaba en una tienda de ropas y fueron varias las veces que me ofrecieron un puesto gerencial por mi desempeño laboral. Me vi bastante tentada a aceptar: más dinero y responsabilidades, sumadas a oportunidad de crecimiento en medio de un mar de deudas. Sin embargo, decidí quedarme como empleada a medio tiempo para poder completar mi bachillerato en Comunicaciones. No me arrepiento, me permitió obtener el empleo que tengo ahora en los medios, donde comencé como practicante. Mi punto es que la educación universitaria NO debería ser la única consideración de un patrono al momento de contratar a un empleado o promoverlo. La experiencia, adquirida en la “escuela de la vida”, muchas veces vale MAS que ese diploma.
Un estudio publicado por The Washington Post en febrero 2011, seleccionando cuatro carreras como ejemplo, comparó “salarios de aquellos que comenzaron SIN bachilleratos y ganaron experiencia con aquellos que estuvieron entre cuatro a seis años estudiando”:
- Programador de Computadoras
- Sin experiencia o bachillerato
- $49,005 anuales
- Tras cuatro años de experiencia:
- $60,730 anuales
- Con un bachillerato pero cero experiencia:
- $51,182 anuales
- Con maestría pero cero experiencia:
- $62,803 anuales
- Diseñador Gráfico
- Sin experiencia o bachillerato
- $31,551 anuales
- Tras cuatro años de experiencia:
- $38,979 anuales
- Con un bachillerato pero cero experiencia:
- $32,230 anuales
- Con maestría pero cero experiencia:
- $34,613 anuales
- Periodista / Escritor
- Sin experiencia o bachillerato
- $29,458 anuales
- Tras cuatro años de experiencia:
- $35,843 anuales
- Con un bachillerato pero cero experiencia:
- $31,234 anuales
- Con maestría pero cero experiencia:
- $32,862 anuales
- Obrero de la Construcción
- Sin experiencia o bachillerato
- $22,336 anuales
- Tras cuatro años de experiencia:
- $40,620 anuales
- Con un bachillerato pero cero experiencia:
- $24,490 anuales
- Con maestría pero cero experiencia:
- $31,299 anuales
Como notarán, una persona con experiencia tiende a ganar más que alguien con un bachillerato y cero experiencia, en muchas ocasiones hasta que alguien con maestría.
Ejemplo de personas exitosas sin bachillerato:
- Steven Spielberg
- Director y productor. Le negaron la entrada dos veces a la escuela de cine en la Escuela de Teatro de la Universidad de California del Sur y tampoco culminó estudios en California State University en Long Beach. Co-fundó DreamWorks, compañía que ha producido películas ganadoras de reconocidos galardones y que han generado millones de dólares por ser éxitos taquilleros.
- Mark Zuckerberg
- Fundador de Facebook. Desarrolló la página social apenas en su segundo año de Universidad durante las vacaciones de verano. Hoy en día se cree que Facebook está valorado en $15 billones.
- Mary Kay Ash
- Abandonó la Universidad tras casarse. Comenzó Mary Kay Cosmetics luego que le negaran una promoción en su lugar de empleo, tras 25 años con la compañía, a favor de un empleado a quién ella misma entrenó y a quién le pagaron el doble de lo que ella ganaba. La compañía comenzó como un libro para ayudar a mujeres y se convirtió en un plan de negocios. Con cinco mil dólares y la ayuda de su hijo, nació Mary Kay Cosmetics. Hoy en día, su compañía pertenece a la lista de Fortune de las “100 mejores compañías para trabajar en América”.
- Michael Dell
- Fundador y CEO de Dell, Inc., abandonó la Universidad a los 19 años (estudiaba pre-médica). Comenzó su compañía de computadoras en su hospedaje, más tarde valiéndose de las ganancias de la compañía y préstamos para expandir. En el 2008 la revista Forbes colocó a Michael en la posición #11 entre las personas más ricas.
- Henry Ford
- Nunca se graduó de escuela superior pero comenzó una de las fábricas de automóviles más grandes del mundo: Ford Motor Company.
- Bill Gates
- Abandonó la Universidad de Harvard tras dos años, creó una asociación con su compañero de clases, Paul Allen, que se convirtió en Microsoft. Ha sido nombrado como una de las personas más ricas del mundo 27 veces por la revista Forbes.
- Andrew Jackson
- Séptimo Presidente de los Estados Unidos. Nunca fue a la Universidad y fue Presidente, Gobernador Militar de Florida, Comandante en el Army y abogado.
En conclusión, aunque un bachillerato/maestría es tremendo logro y SI provee herramientas útiles, nunca menospreciemos a aquellos que optaron, por razones de la vida, no comenzar o culminar estudios universitarios, pues muchas veces tienen en experiencia, talento y habilidad lo que carecemos los demás.
**Páginas consultadas:
*Estudio recuperado de www.degreecentral.com/experience-vs-degrees-in-the-workplace-infographic/*
*Información sobre personas exitosas: www.learningfinancialplanning.com/famous-people-who-didnt-go-to-college/*
*www.hfmgv.org “The Henry Ford: The Life of Henry Ford”*
*www.marykay.com*
*Wikipedia the Free Encyclopedia*
*www.imdb.com*
*Andrew Jackson-The White House: http://m.whitehouse.gov/about/presidents/andrewjackson*
Excelente articulo. Cabe ademas señalar que muchas personas no son buenas en los estudios pq sus capacidades o tale.tos no se centran e ello. Es como nosotras que nos gustan las artes y los medios y no nos gustaban las matematicas. Es en la experiencia q hay oportunidad de ascender en los trabajo. Es por tanto, q no hice la maestria, pq he visto como patronos por no pagar mas de primera instancia rechazan estos resumes. Hoy dia una persona con un certificado tecnico puede hacer mas rapido su negocio y hacer mas dinero. No obstante, para mi los estudioa son impresindibles para el desarrollo intelectual.
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